一是强化出国劳务平台建设。进一步完善出国劳务合作服务平台软硬件设施，强化出国劳务服务平台的端口建设，及时更新完善出国打工人员的数据库信息，并为出国打工人员提供业务咨询，接受出国打工人员投诉，协调处理劳务纠纷。
二是规范出国劳务市场。对县域内的劳务中介进行统一管理，严把广告发布关、备案审批关和护照审批关，实行严格的末位淘汰制度，对劳务纠纷发生率高、处理不得力的中介取消从业资格；对各中介与经营公司的洽谈接单业务进行全程参与和监督，将风险防范前置。
三是加强宣传引导。利用会议、广播电视、发放宣传资料等方式，向广大农民群众宣传鼓励出国务工的政策措施，讲解出国务工的知识，让“出国打工走正规渠道”的观念深入人心。
四是细化服务维护劳务人员利益。建立健全“劳务人员咨询服务台帐”、“对外劳务纠纷接访处置台帐”等一系列保障性台帐，细化服务措施，规范服务流程，为出国务工人员提供全方位服务。
（佚名）